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산업ㆍ경제

롯데닷컴, ‘공유가치 창출 원년’ 선포식

실천 덕목 '기업전략과 연계된 사회공헌활동 · 고객중심 쇼핑기술개발 · 준법경영'
사회 · 경제적 가치 동시 추구하는 장기지향적 경영시스템으로 전환


온라인쇼핑몰 롯데닷컴은 5일 김형준 대표이사를 포함한 임직원이 참석한 가운데 18주년 창립기념식을 갖고 ‘CSV 공유가치 창출경영’을 선포했다고 밝혔다.

 

‘CSV(Creating Shared Value; 공유가치 창출) 경영’ 이란 기업이 수익 창출 이후에 사회공헌을 생각하는 것이 아닌, 기업활동 자체가 사회적 가치를 창출함과 동시에 경제적 수익을 추구하는 장기지향적 경영시스템을 말한다.

 

롯데닷컴은 2018년을 이 슬로건 원년의 해로 선포하고 3대 실천덕목으로 ▲기업전략과 연계한 다방면에서의 사회공헌활동, ▲4차 산업시대에 맞는 고객 중심의 신기술 서비스 제공, ▲공정하고 투명한 준법경영을 약속했다.

 

실제로 이 회사는 지난 2016년부터 CSV 경영을 위한 활동을 지속해오고 있다. 내부 직원들의 자원에 의해 구성된 ‘샤롯데 봉사단’을 통해 각종 사회복지회와 연계, 롯데닷컴의 주 고객층인 여성과 도움의 손길이 필요한 아이들을 돕는 활동을 진행하고 있다.

 

또 인공지능(AI) 기술을 도입한 이미지검색 서비스인 ‘스타일추천'을 비롯해 채팅을 통해 상품을 추천해주는 '챗봇 사만다’와 음성인터페이스를 활용한 음성주문 기능과 같은 신기술을 접목시켜 고객에게 새로운 쇼핑의 가치를 제시하고 있다.

 

준법경영 측면에서도 내부적으로 공정거래 위반행위를 사전 예방하기 위한 행동기준을 제시해왔다.


회사 준법경영사무국에서는 손쉽게 관련 법규 및 사례를 인지하고 실천할 수 있도록 '반부패경영 가이드 북'을 제작해 전사 임직원에게 배포하는 한편, 준법의식 향상을 위한 집체교육을 주기적으로 진행해오고 있다.


이런 노력들로 지난해 7월에는 유통업계 최초로 국제표준 ISO37001(부패방지경영시스템) 인증도 받은바 있다.

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HD현대오일뱅크, 정기보수 무재해 결의대회 개최 [산업경제뉴스 강민구 기자] HD현대오일뱅크(대표이사 주영민)가 충남 대산 본사에서 주영민 대표이사를 비롯한 임직원과 협력업체 직원 등 80여 명이 참석한 가운데 ‘2023 정기보수 무재해 결의대회’를 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 정기보수는 8월 초부터 약 한 달 동안 제 2 공장에서 진행된다. 일반적으로 정유공장은 안정 가동을 위해 3~4년에 한번씩 공정을 완전히 멈춘 상태에서 설비를 재정비하고 개선하는 정기보수를 시행한다. 이날 참석자들은 ▲지정 안전보호구 착용 후 작업 ▲높은 지역에서 안전벨트 걸이 적정하게 체결 ▲동력 및 유해물질 등의 위험요인 차단 후 작업 ▲중량물 취급 시 중량물 아래로의 통행금지 등 HD현대오일뱅크의 12대 안전수칙을 낭독한 후 안전 결의문에 서명했다. 또한 안전관리계획을 공유하고 외부 전문강사를 초청해 특별 안전 교육도 진행했다. 주영민 사장은 “정기보수에 있어서 가장 중요한 것은 안전이며 각자의 자리에서 맡은 역할을 충실히 이행하자”며 “말과 구호로 하는 안전이 아닌 원칙에 기반한 실질적인 행동으로 실천해야 한다”고 강조했다. 한편, 안전을 최우선 가치로 강조해 온 HD현대오일뱅크는 최근 주유소 직원이 더욱 쉽게 활용할 수