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세종소방서, 지하공동구 재난 대응훈련


(미디어온) 세종소방서가 3생활권 지하공동구를 대상으로 재난대비 불시출동훈련을 실시했다고 밝혔다.

이번 훈련은 지하공동구 관계자와 합동으로 실시됐으며, 신속한 대응으로 피해를 최소화하고 원활한 복구를 위해 ▲최단거리 출동로 확보 ▲지하공동구 관리시스템 및 소방시설 확인 ▲주요 출입구·점검구 확인 등을 중점으로 실시했다.

백인덕 보람119안전센터장은 “공동구는 국가중요시설로서 재난이 발생하면 큰 피해가 발생할 수 있다.”며 “정기적인 훈련으로 사고예방 및 피해 최소화를 위해 최선을 다하겠다.”고 말했다.

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기