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호원대, 호남지역 4년제 일반대학 취업률 1위 등극


(미디어온) 호원대학교가 교육부 ‘대학알리미’에 공개된 2016년 4년제 대학 취업률 조사 결과 77.7%의 취업률을 달성하여 호남지역 1위(졸업생 1,000명 이상 2,000명 미만 규모 대학)를 차지하고 전국 4년제 대학 취업률 최상위권에 올랐다고 밝혔다.

호원대는 졸업생 1,000명 이상 2,000명 미만 규모 대학 가운데 2013년 77.7% 전국 1위, 2014년 73.1% 전국 2위, 2015년 75% 전국 최상위 등 4년 연속 전국 최상위권 취업률을 유지하고 있다.

취업률 상위 주요 학과는 ▲간호학과 96.7% ▲국방과학기술학부 93.9% ▲작업치료학과 85.4% ▲경영학과 83.3% ▲패션디자인학과 81.8% ▲유아교육과 81.6% 등이다.

호원대는 학생 맞춤형 취업 지원 프로그램을 운영하는 것이 높은 취업률을 유지하는 비결로 분석된다며 2016년 취업 프로그램 만족도는 평균 90.8%의 높은 수치를 기록하여 이를 증명한다고 밝혔다.

호원대는 신입생 전원을 대상으로 학습동기 운영 프로그램(HFP: Howon Freshman Program, 호원프레시맨프로그램)을 운영하여 입학부터 취업까지 4년 동안 전략적으로 수행할 맞춤형 취업 보장 코스를 소개한다. 이때 진로 심리 검사와 전문 상담사와의 상담을 거쳐 개인별 대학 생활 진로 로드맵을 작성해 조기 취업 계획을 수립한다.

호원대는 찾아가는 취업 지원 서비스인 ‘JOB두드림’, 졸업자의 직무만족도 상승을 위한 ‘취업Master 프로그램’, ‘1인 1자격증 취득’, ‘영어사관학교’ 등 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 또한 취업 역량 계발 활동 시 지급되는 포인트를 환산하여 소정의 장학금으로 지급함으로써 학생들의 성취 동기와 만족도를 함께 높이고 있다.

한편 호원대는 학생들의 면학을 돕기 위해 취업 능력 개발 장학금뿐만 아니라 창업 역량 장학금, 지역 인재들을 위한 인당 장학금, 학생 활동 우수 장학금, 복학생을 위한 복학 지원 장학금 등 다양한 교내 장학 혜택을 제공하고 있다.

호원대학교 강희성 총장은 “입학부터 취업까지 학생 맞춤형으로 운영되는 전략적인 취업 프로그램이 높은 취업률로 이어진 것으로 보인다”며 “앞으로도 인성과 실무 능력을 겸비한 훌륭한 인재를 양성하여 이들의 취업을 위해 전 구성원이 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다.

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기