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지방 핵심인재 양성을 위한 긴 여정의 닻을 올리다


(미디어온) 올 한해 지방자치를 견인할 지역별 핵심리더들이 경쟁력을 더욱 키우기 위한 대장정에 돌입한다.

행정자치부 지방행정연수원은 2017년 전국 지방자치단체 공무원 대상, 장기교육과정의 시작을 알리는 입교식을 13일 개최했다고 밝혔다.

장기교육은 시도 및 시·군·구의 국·과장, 글로벌리더, 여성리더 등 총 379명이 5개 과정으로 나누어 13일부터 12월 7일까지 직급·직위 별로 요구되는 지방자치단체 핵심간부로서의 역량을 키우는 교육을 받게 된다.

입교식에 참석한 홍윤식 행정자치부장관은 인사말을 통해, 어려운 경제상황 극복 및 제4차 산업혁명시대를 목전에 둔 지금 그 어느 때보다 지방 간부공무원들의 역할이 요구된다며, “정부와 지방의 변화와 혁신을 선도하고, 소통·협력하고 성과를 창출하는 지방자치단체의 핵심간부로 거듭나 줄 것”을 당부했다.

공무원 교육 대표기관으로서, 전북 이전 5년째를 맞아 지역상생협력발전의 성공적인 모델을 제시하고 있는 지방행정연수원은 올 한해 연수원 비전을 ‘희망의 새 시대를 창조하는 지방핵심인재 양성’으로 설정하고 지방공무원은 물론, 지방자치단체장 및 지방의원 등 선출직 공무원, 지방공기업 임직원, 몽골, 페루, 팔레스타인 등 외국공무원 등 225개 과정 16만여 명에게 최고 수준의 교육 서비스를 제공할 계획이라고 한다.

특히, 이날 입교식을 가진 장기과정에 대해서는 직무·직위별 맞춤형 핵심역량 교육과 직위별 역할모델에 부합하는 리더십 함양 교육을 중점적으로 실시해 지방자치단체의 핵심관리자로 양성할 계획이다.

이날 홍 장관은 지방행정연수원에서 합동입교식을 마치고 무주 태권도원을 방문했다.

이 자리에서 홍 장관은 오는 6월 개최 예정인 ‘2017 무주세계태권도선수권대회’ 준비상황을 점검하고, 시설을 시찰하였으며, 행사준비에 만전을 기할 것을 당부했다.

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기