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한국직업능력개발원, 국가진로교육센터 개소식 및 정책연구협의회 개최


(미디어온) 국무총리 산하 국책연구기관인 한국직업능력개발원이 ‘진로교육법’ 제15조(국가진로교육센터) 및 같은 법 시행규칙 제3조(국가진로교육센터의 지정·운영 등)에 따라 지정받은 ‘국가진로교육센터’ 개소식을 13일(월) 개최했다고 밝혔다.

이용순 원장은 개소식 이후 진행된 교육부와 정책연구협의회에서 제4차 산업혁명 시대의 환경변화에 대응하기 위한 평생직업교육의 방향을 제시한 ‘2030 미래가 온다! 제4차 산업혁명과 평생직업능력개발’을 소개하였다.

이에 따라 이 원장은 대학의 역할과 기능을 재정립하고 충실히 이행할 수 있도록 지원하는 ‘산업교육센터’의 설치 및 ‘마이스터고 졸업생의 취업 이후 성장경로 구축’의 시급성을 설명하였다.

한편 이준식 부총리 겸 교육부 장관은 “국가진로교육센터가 4차 산업혁명 시대에 초·중·고·대 진로교육의 초석이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것”이라며 “진로교육에 지속적인 관심을 당부드린다”고 말했다.

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기