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강원도, 2017년도 신규공무원 919명 선발


(미디어온) 강원도가 올해 신규공무원 919명을 선발한다고 14일 밝혔다.

강원도는 지난 1월 25일 사회복지직 77명을 선발하는 제1회 임용시험 시행계획을 공고한데 이어, 오늘(2월 14일) 일반행정 9급 등 842명을 선발하는 제2~4회 강원도 지방공무원 임용시험 시행계획을 공고하였다.

금년도 선발예정인원 919명은 기관별로 도청 수요 92명, 시·군 수요 827명이며, 지난해 875명보다는 44여명 증가한 것으로 나타났다.

올해도 다양한 직류(분야)의 신규공무원을 선발하며, 사회적 약자의 공직진출 확대를 위한 구분모집도 시행할 계획이다.

강원도가 발표한 금년도 지방공무원 임용시험 계획에 의하면, 사회복지 77명, 일반행정 429명, 지방세 25명, 농업 20명, 토목 55명, 건축 32명, 연구·지도직 26명 등이며, 공개경쟁 시험으로 850명, 경력경쟁 시험으로 69명을 선발하게 된다.

사회적 약자의 공직진출 확대와 일자리 나누기를 위해 장애인 36명, 저소득층 29명, 시간선택제 28명, 고졸자 11명은 구분모집 방식으로 선발할 예정이다.

올해 강원도 지방공무원 임용시험은 총 4회에 걸쳐 실시되며, 지난 1월 25일 공고한 사회복지직 임용 필기시험은 4월 8일, AI와 구제역에 따른 수의직 공무원 조기 충원을 위한 수의 7급 임용시험은 4월 22일, 일반행정과 지방세, 농업, 토목, 건축 등 9급 공무원 임용시험은 6월 17일, 일반행정(7급)과 연구·지도직 임용시험 등은 9월 23일에 실시될 예정이다.

기타, 필기시험과목, 응시자격, 원서접수 등 임용시험에 관한 자세한 사항은 강원도 홈페이지(http://www.provin.gangwon.kr)(시험정보)와 도내 일간지에 공개했다.

강원도 총무행정관(김봉현)은 "시험을 준비하는 수험생은 공고내용 등을 꼼꼼하게 살펴서 응시하는데 차질이 없기를 바라며, 임용 시험에 유능한 인재들이 많이 응시하여 강원도 발전을 위해 일할 수 있는 기회가 되었으면 한다."고 말했다

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기