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강원도, 제대군인의 안정적인 정착 지원 본격 추진!

3개 분야 지원프로그램, 내년 2월까지 210명 참여


(미디어온) 강원도 제대군인 정착지원센터에서는 3월 6일 맞춤형 취업지원 교육 프로그램을 시작으로 “2017년 강원도 제대군인 정착지원 프로그램”을 연중 운영한다고 밝혔다.

이는 도내 정착을 희망하는 제대군인들에게 다양한 정착지원 프로그램을 제공하여 안정적인 사회복귀를 돕고 강원도 인구늘리기를 위한 “군의 우리도민화 운동”의 일환으로 2012년 7월 강원도 제대군인 정착지원센터를 개소하여 성황리에 운영해 오고 있다.

센터는 지금까지 취업, 창업, 귀농·귀촌의 프로그램을 총883명에게 지원하여 4인 가족 기준으로 3,500여명이 강원도에 정착하는 효과를 거두었으며, 일자리 분야에서는 구직희망자 651명 중 444명이 취업하는 성과를 거두었다. 또한, 전역예정 장병 2,987명을 대상으로 군부대 순회특강을 실시하였다.

2017년에도 1:1맞춤식 취업지원, 소자본 창업지원, 귀농귀촌 등 제대군인에게 꼭 필요한 정착지원 프로그램을 연중 운영할 계획이다.

앞으로도 강원도에 정착을 희망하는 제대군인들을 지원하기 위해 중앙부처 제대군인 취업지원기관과 유기적인 협조체제를 유지하는 한편, 18개 시군과 함께 도내 기업체 및 일자리기관을 발굴하여 적극 지원해 나갈 계획이라고 밝혔다.

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기