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인사동정


[산업경제뉴스 김명인 기자]  KEB하나은행이 임원과 매니져급 인사이동를 실시했다.


<전보>
•임원
△경영지원그룹장 겸 HR본부장 이관형 △아시아본부장 김익현 △미주본부장 이봉연

•부장
△전략기획부 김경태 △인재개발부 심우창 △여신관리부 이영준

•Hub장
△가락금융센터 권인기 △목동 김성숙 △강서 남중섭 △순천금융센터 이태영 

•지점장
△구미역 공병훈 △야탑동 권비호 △서울숲 김리진 △창원중앙 김범석
강남외환센터 김상철 신림역 김시정 원당 김용기 대구죽전 김우태 홍대역 김정배 정자동 김혁준 시드니 김형기 석촌역 류승기 부여 문상희 북가좌 민혜련 신월7동 박유진 춘천광장 박장석 남동기업센터 박재용 예산 박주현 주례동 변종욱 학여울역 서기덕 검단 서형수 건대역 신응균 대치동 안경희 세종로 양승남 등촌동 유경희 안산금융센터 윤진현 수유동 이기문 뉴욕 이병현 노원 이상희 죽전중앙 이용호 당산동 이원준 가경동 이정희 부산연산금융센터 임현용 마산중앙 정민균 언주역 조용성 관양동 최영권 구미동 한남주 강남역 홍경택 우장산역 황순양 

•현지법인장
독일KEB하나은행 김시걸 KEB하나글로벌재무유한공사 김인배 러시아KEB하나은행 배근정

•개설준비위원장
구루그람 양승진

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기