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르노삼성, 노사 임금협상 잠정 합의‥줄다리기 1년

성과 보상금 총 1076만원 지급
근무 강도 개선 위한 60명 채용



[산업경제뉴스 김명인 기자] 르노삼성자동차가 지난 1년 가까이 끌어온 노사 임금협상이 마무리 국면에 접어

들었다.


르노삼성은 지난해 6월부터 진행해 온 2018년 임금 및 단체협약(임단협) 협상에서 노사간 잠정 합의안을 도출했다고 16일 밝혔다.  

르노삼성 노사는 14일 오후 28차 본교섭을 시작, 정회와 속개를 거듭하는 40시간이 넘는 마라톤 협상 끝에 16일 오전 6시20분 경 쌍방간 잠정 합의에 동의했다. 

주요 합의 내용은 기본급 동결에 따른 보상금 100만원 포함한 성과 보상금 총 1076만원 지급, 근무 강도 개선 위한 60명 인력 채용 등이다. 노사 잠정합의 내용은 5월 21일 조합원 총회에서 과반 이상 찬성으로 최종 타결될 예정이다.

 ■ 임금 및 단체협약 잠정합의 주요 내용
△ 기본급 유지 보상금 100만원 및 중식대 보조금 3만5000원 인상
△ 성과급 총 976만원+50%(생산격려금(PI) 지급 
△이익 배분제(PS) 426만원 
△성과격려금 300만원
△임단협 타결 통한 물량 확보 격려금 100만원 
△특별 격려금 100만원 
△임단협 타결 격려금 50만원) ※ 기지급된 생산격려금(PI) 300%는 미포함

  ■ 근무강도 개선을 위한 배치 전환 절차 개선
현장 근무 강도 완화 위한 직업훈련생 60명 충원 
주간조 중식시간 45분에서 60분으로 연장 
근골격계 질환 예방 위한 10억원 설비 투자 
근무 강도 개선 위원회 활성화 등) . 

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