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전기차의 모든 것, 'EV트렌드코리아 2025' 베일을 벗다

환경부 및 주요 기업 관계자 참석…공식 개막행사 개최
‘EV 어워즈’, ‘무공해차 우수기업’ 시상식 통해 EV산업 선도기업 선정



[산업경제뉴스 손영남 기자] 환경부가 주최하고, 한국배터리산업협회, 한국자동차환경협회, 코엑스가 공동주관하는 국내 대표 전기차 전시회 ‘EV트렌드코리아 2025’는 3일 공식 개막식을 열고, ‘EV 어워즈 2025’와 ‘K-EV100(한국형 무공해차 전환) 우수기업’ 시상식을 통해 전기차 산업의 성과를 조명하고, 미래 발전을 위한 비전을 제시했다.


안세창 환경부 기후탄소정책실장의 개회사로 시작한 개막식에는 주관사인 박태성 한국배터리산업협회 부회장, 조상현 코엑스 사장, 정종선 한국자동차환경협회 회장과 신승규 현대자동차그룹 전무, 김성두 모던텍 대표이사, 오영식 이브이시스 대표이사, 글렌 슈미트 BMW그룹 지속가능성 본부 부사장 등 자동차 및 EV 업계 주요 인사들이 참석해 전시회 개막을 축하했다.

특히, 교통 분야에서의 국제협력과 미래 교통에 대한 선제적 역할을 수행하는 OECD 산하 국제기구인 국제교통포럼(ITF)의 김영태 사무총장도 자리를 함께하며 전시회에 의미를 더했다.

함께 진행된 ‘EV 어워즈 2025’ 및 ‘K-EV100(한국형 무공해차 전환) 우수기업’ 시상식에서는 전기차 및 충전 분야의 기술력과 시장 기여도를 인정받은 국내외 브랜드들이 수상기업으로 선정됐다.

환경부 장관상인 대한민국 올해의 전기차와 올해의 충전사에는 기아 EV4와 브라이트에너지파트너스 워터가 각각 선정됐으며, 현대 아이오닉9과 유플러스아이티는 소비자가 직접 선정한 ‘올해의 전기차’와 ‘올해의 충전사’로 각각 뽑혀, 시상식에서 수상의 영예를 안았다.

폴스타 폴스타4, 볼보 EX30은 심사위원 선정 혁신 전기차로 선정됐으며, 심사위원 선정 혁신 충전사는 모던텍이 수상했다. 이어서 진행된 K-EV100 시상식에서는 하나캐피탈이 승용차 부분을, 신흥교통이 화물‧승합차 부문을 수상하며 무공해차 전환에 앞장선 기업으로 인정받았다.

역대 최대 규모로 개막한 ‘EV트렌드코리아 2025’는 행사 첫날 많은 관람객들이 방문하며 전기차 산업 전반에 대한 뜨거운 관심을 반영하며 성공적인 출발을 알렸다.

컨퍼런스, 세미나, 전기차 시승행사 등 다채롭게 구성된 프로그램을 통해 ‘EV 및 충전 산업 전반을 조망하는 하이브리드형 전시회’로서의 입지를 강화하고 있으며, 체험형 콘텐츠를 통해 산업계와 일반 참관객 모두의 기대를 충족시켰다는 평가를 받고 있다.

4일 선보인 제 4회 'EV 360° 컨퍼런스'에서는 환경부, 볼보트럭코리아, BMW, SNE리서치 등 국내외 주요 연사가 참여해 무공해차 보급 정책, 글로벌 전기차 산업 동향, 차세대 충전 기술 등 다양한 주제를 심도 있게 다뤘다. 

또한 전기차 및 차세대 모빌리티 확산에 따른 충전 인프라의 발전 방향을 조망하고, 정부 정책, 산업계의 전략, 기술 혁신, 사용자 경험 간의 균형 있는 연결을 모색하는 ‘미래모빌리티 x EVuff@EVTrend’도 6월 5일 목요일에 개최된다.

특히, 참관객들이 직접 체험하며 즐길 수 있는 EV 시승행사와 가족·연인과 함께 캠핑 분위기를 만끽할 수 있는 EV V2L 캠핑관 등 체험형 부스에도 많은 참관객이 몰리고 있다.

EV트렌드코리아 주관기관 측은 “EV트렌드코리아 2025는 단순한 전시회를 넘어, 기술과 정책, 산업과 소비자가 유기적으로 연결되는 교류의 장”이라며, “남은 기간에도 다양한 프로그램과 전시 부스를 돌아보며 많은 분들이 전기차 산업의 미래를 직접 보고, 듣고, 체험하실 수 있기를 바란다”고 말했다.




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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기