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2017년 최저임금 알아보고, 선물도 받자

2017년 최저임금 퀴즈이벤트 실시


(미디어온) 최저임금위원회는 ‘최저임금에 대한 권리도 찾고 선물도 찾는다’는 주제로 최저임금 퀴즈이벤트 (12.20∼1.10)를 진행할 예정이라고 밝혔다다.

본 이벤트는 2017년에 변경되는 최저임금(6,030원 → 6,470원)을 안내하기 위해 마련되었으며 퀴즈를 풀면서 자연스럽게 최저임금 제도에 대해 이해하고, 공유를 많이 하면 당첨확률이 높아지도록 설계하였다

식사권, 음료교환권 등 다양한 경품을 준비했으며 (www.moel-quiz.co.kr) 사이트를 통해 참여할 수 있다.

류경희 위원장 직무대행은 “2017년이 10여일 밖에 남지 않았다. 보다 많은 사람들에게 알리기 위해 퀴즈이벤트를 준비했다.”며 “최저임금에 대한 정확한 이해와 올바른 인식으로 내년에는 최저임금 위반 사례가 없는 한 해가 되었으면 한다.”며 최저임금 준수를 당부하였다.

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조규동 이디야커피 대표, ‘인구문제 인식개선’ 캠페인 동참 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 이디야커피 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. 이 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인으로, 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통한 인식 개선 도모가 지향점이다. 조규동 대표는 안다르 공성아 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 서울우유협동조합 최경천 상임이사를 지목한 것으로 전해진다. 조규동 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 다양한 제도를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이디야커피는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있다. 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 있으며, 출산·육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도도 마련돼 있다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시 축하금 제공 및 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 실질적 복지 혜택을 통해 임직원 삶의 질 향상에 기