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포스코, 9월1일~21일까지 하반기 신입사원 모집

기졸업 또는 ’23. 2월 이전 졸업예정자 (’23. 1월 중 입사가 가능한 자)

[산업경제뉴스 박진경 기자]  포스코가 올해 하반기 신입사원을 모집한다. 9월 1일부터 지원서를 접수하고 있으며 21일 오후 2시에 접수를 마감한다. 


포스코는 "미래를 함께 펼쳐나갈 우수한 인재들을 기다리고 있다"면서, "포스코 선배사원에게 생생한 직무 이야기를 들을 수 있는 리크루팅도 준비되어있다"고 밝혔다.


지원서 제출은 포스코 채용 홈페이지(recruit.posco.com)에서 온라인으로만 작성 가능하다.

모집분야는 이공계에서 생산기술, 설비기술 등 5개 분야이고 인문사회계는 재무, 구매 등 4개 분야다.




지원자격은 기졸업 또는 2023년 2월 이전 졸업예정자로서 2023년 1월 중 입사가 가능해야 한다.

 – 어학 : [이공계] 토익스피킹 IM1(110점) 또는 OPIc IL이상,

             [인문사회계] 토익스피킹 IH(150점) 또는 OPIc IM3이상 (’20. 9. 1 이후 성적만 인정)
– ’23. 1. 1 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자


심사절차는 9월1일~21일까지 지원서를 접수하며, 10월 15일 인적성검사가 진행된다. 이후 1차면접에서 직무역량 평가, 2차면접에서 가치적합성 평가가 이뤄지고 최종합격자발표와 함께 2023년 1월 입사 예정이다.


포스코는 특히, 겸손·존중의 마인드로 진정성 있게 소통하며, 상생의 가치를 추구하는 인재 (봉사활동, 의인상 수상자 등)와, 주인의식과 책임감으로 매사 솔선하고 능동적으로 협업하여 조직차원의 시너지를 창출하는 인재 (공모전, 창업 경험자 등), 유연한 사고와 지속적 학습으로 변화와 성장을 주도하는 미래지향적 인재 (국가공인 전문자격, AI Big Data 역량 보유자, steelChallenge 입상자 등)를 우대한다고 강조했다.

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아웃백, ‘사회적 책임’ 확대향 ‘밥퍼’ 나눔 실천 '훈훈' [산업경제뉴스 민혜정 기자] 국내 1위 캐주얼 다이닝 레스토랑을 지향하는 다이닝브랜즈그룹의 아웃백 스테이크하우스(이하 아웃백)가 도움이 필요한 이웃들에게 한 끼의 소중한 가치를 전하는 활동을 전개해 훈훈함을 더하고 있다. 지난 3일 다일복지재단 밥퍼나눔운동본부에 식재료 총 119개(2,500만원 상당) 박스를 전달하며 따뜻한 한끼의 가치를 나누는 기부 활동을 전개한 것. 다양한 나눔과 기부 등으로 ‘사회적 책임’을 적극 실천하고 있는 아웃백의 이번 기부는 대표 사회공헌 프로그램인 러브백(Love Back) 캠페인의 일환으로 진행됐다. ‘러브백’은 브랜드의 핵심 가치인 ‘좋은 음식은 좋은 마음에서 비롯된다’는 철학을 바탕으로, 정성과 따뜻함을 사회 전반으로 확장하고자 기획된 프로그램이다. 아웃백은 해당 캠페인을 통해 도움이 필요한 곳에 실질적인 지원을 이어오고 있다. 기부 전달식은 서울 동대문구 소재 다일복지재단 밥퍼나눔운동본부에서 진행됐다. 현장에는 정필중 아웃백 사업본부장과 장임선 아웃백 운영담당 이사를 비롯해 다이닝브랜즈그룹 동반성장팀 임직원들이 직접 참여해 따뜻한 마음을 전했다. 전달된 식재료는 밥퍼나눔운동본부의 무료 급식 활용에 사용돼, 취약계층에게