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남녀 고용률, 남 71% 여 50%...간격 매년 좁혀

남녀 고용률 차이...미혼 1.1%p, 기혼 29.2%p



여성들의 사회참여율이 증가하면서 남녀 고용률 차이도 계속 좁혀지고 있는 것으로 나타났다.

통계청은 15일 '2017 일가정 양립지표' 발표를 통해 국내 근로실태를 공개했다.

통계청에 따르면 2016년 기준 남녀의 고용률은 남자가 71.1%, 여자는 50.2%로 그 차이는 20.9%p로 여전히 높게 나타났지만 남녀간 고용률 차이는 지속적으로 좁혀지고 있는 것으로 조사됐다. 

남녀 고용률차이는 4년전인 2013년 22.0%였으나 다음해인 2014년에는 21.9%로 줄었고 2015년에는 21.2%, 2016년에는 20.9%로 차이가 좁혀지는 추세를 보이고 있다.

남녀 고용률의 차이는 결혼에 따른 크게 차이가 나는 것으로 나타났다.

2016년 미혼인 남녀의 고용률 차이는 1.1%p밖에 안되는 반면 배우자가 있는 근로자의 경우에는 남자가 82.0%, 여자 52.8%로 그 차이가 29.2%p까지 벌어졌다.

결혼과 함께 여성의 고용률이 급속히 감소돼 우리사회에서는 여전히 결혼이 여성경력단절에 큰 영향을 끼치고 있음을 보여주고 있다. 

18세 미만의 자녀를 둔 경우 남자의 고용률은 자녀 연령에 큰 영향을 받지 않으나 여자는 자녀의 연령이 어릴수록 고용률이 낮게 나타났다. 

한편, 2016년 육아휴직자 수는 8만9795명으로 지속적으로 증가하고 있으며 특히 남성이 육아휴직을 사용한 경우는 전년보다 56.3% 증가한 7616명이었다. 여자 육아휴직 사용자는 82179명으로 2015년 82467명에서 288명 감소했다. 

이밖에도 근로자의 평균 근로시간은 10년전에 비해 월 14시간 줄어 든 것으로 조사됐다.
 
2016년 상용근로자 5인 이상 사업체의 월평균 총 근로시간은 176.9시간으로 2006년 191.2시간보다 14.3시간 감소했다. 초과 근로시간은 12.7시간으로 2006년 17.1시간보다 4.4시간 감소했다. 

2017년 일·가정 양립제도 중 하나인 유연근로제도를 도입하고 있는 사업체의 비율은 37.1%로 전년보다 15.2%p 증가했다. 

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